Diversité dans les startups : Afterwork #TechYourPlace
lun. 27 septembre 2021, de 18:00 à 21:30
Le mouvement #TechYourPlace réunit les start-ups et entreprises Tech désireuses de gagner en inclusion par :
- la mise en place d'un recrutement plus diversifié
- des pratiques managériales plus inclusives.

9 mois après le début du mouvement, nous nous réunissons lors d'un afterwork de rentrée afin d'échanger sur les nouveautés et bonnes pratiques des startups qui construisent le monde inclusif de demain. CEO, DRH et managers inclusifs, RDV le 27 septembre à 18h !
Les inscriptions sont closes

Détails de l'évènement

 
Au programme :
 
  • 18h : Ouverture de l'événement
  • 18h30 :    Présentation du Raiselab par Alexandre Bonbon, head of campus
  • 18h35 :    Introduction et bilan des 9 premiers mois 
  • 18h45 : Table ronde des startups pionnières TechYourPlace : introduction par Julien Tchernia, CEO d’EkWateur, partage de conseils et de bonnes pratiques par, Guillaume Gibault, président du Slip Français, Cristina Zamfir, DRH de Castalie, Constance Fisher, Responsable RH, EkWateur 
  • 19h20 : Présentation d’un nouveau partenariat par Inès Dauvergne, co-fondatrice de Meandyoutoo
  • 19h30 : Annonce des VC pionniers
  • 19h40 : Présentation des nouveaux adhérents et de la roadmap 2022 de TechYourPlace
  • 19h50 : Invité surprise
  • 20h00 : Place au cocktail avec Benny's Hot Dog
 
 
Le mouvement TechYourPlace, concrètement, c’est : 
  • Un recrutement diversifié facilité : les startups accèdent à un sourcing spécifique de talents identifiés pour leurs soft skills, grâce à notre partenariat avec AssessFirst. Elles peuvent publier leurs offres gratuitement sur la plateforme diversifiezvostalents.com, en bénéficiant d'un accompagnement spécifique. Elles participent à 3 jobs datings annuels #TechYourPlace pour trouver leurs futurs talents.

  • Un accompagnement des dirigeants et équipes RH pour devenir une startup inclusive : managers opérationnels et équipes RH sont invités à 10 ateliers de montées en compétences sur l’année. Le mouvement facilite l'accès à une communauté de startups inclusives, désirant partager leurs bonnes pratiques. 
  • Un accès privilégié à la solution digitale Mixity, qui permet de mesurer, de piloter et promouvoir leur impact diversité et inclusion. Les volets d’évaluation portent sur le genre, le handicap, le multiculturel, le multigénérationnel, LGBT+. Un engagement indispensable pour suivre dans le temps l’impact de ses actions avec des scores et des indicateurs de suivi.
Fondateurs de startups, DRH et équipes RH, rejoignez-nous pour découvrir le mouvement ! #TechYourPlace et trouver ensemble les solutions pour une Tech plus inclusive.